Juriste senior en droit des étrangers · Paris et Lyon
Pour les salariés comme pour les employeurs : je sécurise le recrutement et le séjour, sans faux pas administratif.
Plus de 2 000 dossiers accompagnés, pour des particuliers comme pour des entreprises.
L'autorisation de travail permet d'occuper un poste précis ; le titre de séjour permet de vivre en France. Il faut souvent les deux.
Cela dépend du profil et du lieu de dépôt. [Délais indicatifs à préciser par la juriste.]
Oui : recrutement d'un salarié étranger, autorisations de travail et suivi des renouvellements.